Los asesores de necesidades educativas especiales de las escuelas de Kent se han declarado en huelga en una disputa por los cambios en sus funciones.
Jill Ansell, directora del servicio distrital de Maidstone, dijo que sus trabajos habían «cambiado significativamente» desde que el consejo tomó el control de STLS en septiembre.
La autoridad local afirmó: «Toda adaptación de la práctica diaria se ha llevado a cabo de forma legal y transparente».
Los profesores de STLS apoyan al personal y a los alumnos con necesidades educativas especiales y discapacidades (SEND) en las escuelas comunes.
El personal de STLS anteriormente estaba empleado por 12 escuelas especiales en Kent y la autoridad local le había encomendado trabajar en sus escuelas comunes, pero el consejo se convirtió en su empleador directo en septiembre.
Ansell dijo que a los profesores de STLS les dijeron que sus trabajos no cambiarían, pero cambiaron «el primer día que regresamos».
«Durante el primer semestre, a ningún miembro de nuestro personal se le permitió ir a las escuelas», dijo a la BBC.
«Nos dijeron directamente que no podíamos llamarlos ni enviarles correos electrónicos, por lo que sentimos que nuestras escuelas habían sido abandonadas».
LDRSKCC dijo que el personal no estaba trabajando directamente en las escuelas porque tuvieron que obtener nuevos controles del Servicio de Divulgación y Exclusión (DBS) después de la transferencia, según el Servicio de Informes de Democracia Local .
Ansell dijo que STLS ya no podía reunirse con los padres de alumnos con necesidades educativas especiales ni trabajar con guarderías, y que «los padres realmente habrán extrañado ese apoyo».
Dijo que algunos empleados «se sintieron tan desanimados que empezaron a abandonar el servicio» y otros «se sintieron no escuchados».
El consejo dijo que «se llevó a cabo una consulta completa y formal con el personal, junto con una consulta pública previa» antes de que el personal de STLS fuera transferido, y que había «continuado un compromiso estructurado con el personal y los sindicatos desde entonces».
El gobierno, que levantó un aviso de mejora para la prestación del servicio SEND del condado en 2024, publicó el lunes planes para la reforma del sistema SEND en Inglaterra .
KCC afirmó: «Reformar la forma en que se brinda el apoyo, incluido STLS, es esencial para lograr mejores resultados para los niños y las familias».
‘Cambios inaceptables’
Ansell dijo: «No estamos en huelga por el salario, no buscamos un aumento salarial. Lo que buscamos es transparencia».
«Sólo queremos que nos escuchen, queremos poder realizar el trabajo para el que estamos empleados, queremos que nos traten con respeto».
Nick Childs, importante organizador industrial del Sindicato Nacional de Educación (NEU), dijo que los docentes «se habían enfrentado a cambios inaceptables en sus condiciones de trabajo» y sentían que «no tenían otra alternativa que hacer huelga».
El sindicato dijo que representaba a más de 60 empleados de STLS en Kent.
KCC dijo que «envió más representaciones a NEU para tratar de encontrar una solución amistosa para eliminar la necesidad de la huelga» el martes.
Un portavoz añadió: «Mantendremos los servicios en funcionamiento, minimizaremos las interrupciones siempre que sea posible y seguiremos actuando con transparencia y responsabilidad para que los niños y jóvenes con necesidades educativas especiales (SEND) reciban el apoyo oportuno e inclusivo que merecen».
Se prevén nuevas huelgas los días 4 y 5 de marzo, y entre el 10 y el 12 de marzo.