Una joven de 18 años dijo sentirse frustrada después de que le comunicaran que no podía ser preseleccionada para un puesto de aprendiz en una agencia inmobiliaria porque su coche era demasiado viejo.
Según declaró, le comunicaron que su solicitud no podía tramitarse porque su vehículo, un Citroën C1 de 2014, no tenía menos de 10 años.
En un comunicado, haart afirmó: «Es sumamente importante que las personas que trabajan para nosotros utilicen vehículos fiables para su propia seguridad personal, especialmente cuando recorren muchos kilómetros cada día y a menudo trabajan solas».

Dijo que tuvo que declarar la antigüedad de su coche en la solicitud en línea para el puesto en haart, ya que una pregunta decía: «¿Tiene su coche menos de 10 años?» y ella marcó «no».
En un correo electrónico al que tuvo acceso la BBC, la agencia inmobiliaria indicó que había considerado su solicitud, le agradeció su interés en trabajar para la empresa, pero le comunicó que no había sido preseleccionada para la entrevista, ya que era requisito tener acceso a un vehículo de menos de 10 años de antigüedad.
Alanah dijo: «Es un golpe bajo porque, obviamente, cuando solicitas trabajo, solicitas muchísimos trabajos y recibir un correo electrónico que diga eso… Simplemente no lo entiendo.»
«No me parece justo, porque ¿cómo voy a poder permitirme un coche más grande y mejor? ¿Y cómo voy a asegurar un coche más grande y mejor?»
Alanah contó que ahorró 2.800 libras y compró el coche en mayo. Había tenido un solo dueño anterior y menos de 40.000 millas en el cuentakilómetros.
Dijo que no había tenido ningún problema mecánico con él.

Jenni French, la madre de Alanah, dijo: «El mercado laboral es realmente difícil para los jóvenes».
«Creo que cuanto más se vean perjudicados por políticas que empiezan a limitar su capacidad para demostrar que tienen habilidades y conocimientos y que pueden hacer cosas, creo que se les hará cada vez más difícil.»
«Y si no te abren esa puerta desde pequeño, eso deja una huella a lo largo de tu vida.»
En un comunicado, haart afirmó: «Las pruebas aportadas por las organizaciones automovilísticas demuestran que la probabilidad de problemas mecánicos aumenta a medida que los vehículos envejecen.»
«Por ese motivo, y en consonancia con muchas organizaciones que exigen a sus empleados que utilicen sus propios coches para fines laborales, nuestra política es que los vehículos tengan, por lo general, menos de 10 años de antigüedad.»